律所咨询服务

我们律所致力于为客户提供高效、专业、全面的法律服务，涵盖公司法、合同法、知识产权、劳动争议、民商事诉讼、刑事辩护等多个领域。凭借丰富的实务经验和严谨的工作态度，我们为企业客户提供日常法律顾问、合同审查、合规咨询、风险防控等服务，为个人客户提供婚姻继承、房产纠纷、债权债务、刑事辩护等方面的支持。我们秉承“客户至上、专业为本”的服务理念，力求以优质的法律服务为客户化解纠纷、保驾护航，助力客户在法律框架下实现最大利益。

最近不少朋友好奇：在乌兹别克斯坦遇到拆迁，能像早年国内那样实现财富跃升吗？让我们用专业视角解析实际情况。

📍补偿政策解读：

•采用市场评估价进行补偿

•补偿范围主要覆盖资产重置成本

•不包含经营性损失的补偿

📍投资风险提示：

1. 补偿金额往往低于市场预期

2. 商铺、厂房等经营性资产需特别注意

3. 租赁合约中的拆迁条款至关重要

📍专业建议：

✅签约前务必明确：

· 拆迁补偿款的分配方案

· 装修投入的补偿标准

· 经营损失的赔偿机制

✅ 风险防范措施：

· 咨询专业法律人士

· 建立风险预案

· 定期关注政策动向

💡重要提醒：

投资需理性，不要将预期建立在拆迁补偿上。完善合同条款，才是保障权益的根本之道。

#乌兹别克斯坦投资 #海外资产配置 #拆迁补偿指南 #投资风险防范

乌兹别克用工加班指南！ 🔥

在乌兹别克斯坦雇佣员工，工作时间和加班规定一定要清楚！避免踩雷，合规用工看这里！👇

⏰ 工作时间

✅ 每周标准工时：40小时

超出即算加班，必须严格按照法律执行！

💡 加班核心规定

1️⃣ 员工自愿原则

👉 加班必须征得员工书面同意！强制加班违法！

2️⃣ 时长严格限制

✔ 连续两天加班：不得超过 4小时

❗ 超出部分需补偿或调整，否则面临高额罚款！

🚫 禁止加班岗位

‼ 特殊行业/岗位（如高危作业、孕妇等）法律明确禁止加班！

🔍 用工前务必确认岗位是否受限，避免法律风险！

🌟 实用建议

✔ 制定弹性工作制度，合理分配任务

✔ 用调休替代部分加班，控制总时长

✔ 保留加班审批记录，防范纠纷

📌 总结

乌兹别克斯坦劳动法对加班管理极其严格！

合规用工程序到位，员工满意企业安心！

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✨ 点赞收藏，用工不迷路！需要具体案例可私信～

【标题】🌷乌兹别克斯坦避坑指南！商务人必看！

【正文】

在乌兹别克斯坦的小伙伴注意啦！👀

这里的教师节居然是全民放假！🇺🇿

老师们休息，学校关门，连商场都可能提前打烊~

如果你正好有商务洽谈、约见客户的需求，

千万！千万！避开教师节当天！

💡小本本记好：

✅提前查好乌国节日日历

✅避开教师节（10月1日）等法定假期

✅建议多预留1-2天缓冲期

毕竟…飞一趟不容易，

别让假期耽误你的“一个小目标”呀！💼

🔥在乌兹别克斯坦卖酒的需要注意的点💥避坑指南

刚到乌兹别克斯坦想开酒类商店？

这些规定不看后悔一辈子！！

1️⃣ 第一道门槛：实体零售许可证

2️⃣ 门店要求才是重头戏：

🏙️城市门店必须：

✔️独立进出口

✔️面积≥25㎡

✔️离宗教/体育/学校＞500米

🌾 农村门店：

✔️面积≥15㎡

✔️同样要远离敏感场所

3️⃣ 最容易被忽略的细节：

海关验货必须要有戳记！

不同酒类税种完全不同

酒类的税率和其他产品也不一样

💡贴心小提示：

提前做好市场调研

准备好充足的资金

注意斋月期间特殊营业限制

找本地律师真的很重要！

#乌兹别克斯坦创业 #海外酒水生意 #开店避坑指南 #跨境贸易 #中亚商机